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Empregos

Concessionária abre contratações de funcionários para rodovia privatizada

Luciana Brazil | 13/05/2014 13:45
Empresa divulga os emails para envio de currículo.
Empresa divulga os emails para envio de currículo.

A concessionária CCR MSVia, que administra a BR-163/MS, começou a receber o currículo dos interessados em trabalhar no Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU) da rodovia. A empresa vai contratar 394 profissionais – motoristas, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem- a partir de agosto. As vagas são para as 17 bases operacionais do SAU. O serviço será responsável pelo atendimento e apoio aos motoristas, passageiros e pedestres ao longo da rodovia, a partir de outubro.

Terão prioridade os candidatos que moram nas proximidades das bases, localizadas nas cidades de Mundo Novo, Itaquirái, Juti, Navirái, Caarapó, Dourados, Rio Brilhante, Nova Alvorada do Sul, Campo Grande (duas bases), Bandeirantes, Congonhas, São Gabriel dos Oeste, Rio Verde do Mato Grosso do, Coxim (duas bases) e Pedro Gomes.

Conforme a responsável pela área de Gestão de Pessoas da CCR MSVia, Rosângela Corrêa, a empresa prioriza a mão de obra local, dando oportunidade de geração de emprego e renda. “Aceitamos currículos de todos os interessados, destacando que daremos prioridade para moradores das cidades onde estarão situadas as bases operacionais da concessionária CCR MSVia”, disse a gestora.

A intenção é criar um banco de profissionais para preencher o quadro de colaboradores. Serão contratados motoristas para caminhonetes e guinchos leves, motoristas para guinchos pesados, motoristas para ambulância, enfermeiros, médicos e técnicos de enfermagem.

Serviço de Atendimento ao Usuário vai envolver cerca de 500 colaboradores no total. As equipes trabalharão distribuídas nas 17 bases operacionais e vão operar em regime de turnos, dando assistência 24 horas por dia, todos os dias da semana.

A frota de atendimento, segundo a empresa, é composta por 12 ambulâncias-resgate, cinco unidades móveis de terapia intensiva, oito guinchos pesados, 17 guinchos leves, 19 caminhonetes de inspeções de tráfego e 11 caminhões de serviço.

Requisitos – Os candidatos para a vaga de motorista, que atuarão nas Inspeções de Tráfego (caminhonetes) e guinchos leves, é exigido ensino médio completo e CNH categoria C. Para transporte de guinchos pesados é preciso ter ensino médio completo e CNH categoria E. Para os profissionais da saúde é necessário ter formação técnica. Os técnicos de enfermagem e os enfermeiros deverão estar inscritos no Coren (Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul).

Companhia- A CCR (Companhia de Participações em Concessões) criou a CCR MSVia para administrar e assumir a concessão da BR-163 em Mato Grosso do Sul. A empresa prevê criar 4 mil empregos e investir R$ 3,4 bilhões nos primeiros cinco dos 30 anos da concessão.

O contrato foi assinado em março pela presidente da República, Dilma Rousseff (PT), e pelo presidente da CCR, Renato Vale, pelo presidente da MSVia, Maurício Soares Negrão.

A empresa fará as obras de recuperação da sinalização vertical e horizontal, além de conservar e fazer reparos no pavimento. A concessionária deverá dotar a rodovia de boas condições de tráfego e terá cinco anos para duplicar os 847 quilômetros entre as divisas de Mato Grosso do Sul com os estados do Mato Grosso e Paraná. Na primeira fase, que é a duplicação em cinco anos, serão investidos R$ 3,4 bilhões.

As obras de duplicação começam em maio. A cobrança do pedágio deverá começar em setembro de 2015, 18 meses após a assinatura do contrato e serão nove praças de cobrança. O valor médio a ser cobrado a cada 100 quilômetros será de R$ 4,38.

Os serviços como socorro médico e mecânico vão começar em outubro deste ano.

Confira na imagem os endereços para enviar currículos.

(matéria editada 14/05 às 10h39 para acréscimo de informação)

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