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Campo Grande, Quarta-feira, 07 de Dezembro de 2016

11/10/2011 16:59

Lei que prevê até 90 dias de aviso prévio a trabalhador é sancionada

Luciana Lima, da Agência Brasil

Brásília - A presidenta Dilma Rousseff sancionou hoje (11) sem vetos a lei aprovada pela Câmara dos Deputados que concede aviso prévio de até 90 dias, proporcional ao tempo de trabalho.

A informação foi confirmada pela Casa Civil da Presidência da República. A mudança será publicada no Diário Oficial da União da próxima quinta-feira, quando começará a valer.

Atualmente, os trabalhadores têm direito a 30 dias de aviso prévio. A nova lei determina que seja mantido o prazo atual de 30 dias de aviso prévio, com o acréscimo de três dias por ano trabalhado, podendo chegar ao limite de 90 dias (60 dias mais os 30 dias atuais).

Com a mudança, o empregado terá direito aos 90 dias de aviso prévio quando completar 20 anos de trabalho.

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Já que tem tantas leis para os trabalhadores, porque não fazem uma que o funcionário com certo tempo de empresa {5,10 ou 15 anos } com vontade de pedir demissão pudesse sacar o fundo de garantia sem nemhum prejuizo .Percebo que tem muito funcionário gostaria de pedir .
obs. procrem fazer uma pesquisa sobre esse assunto .
Obrigado
 
Enio Garcia de Abreu em 15/10/2011 09:15:27
Só não ficou claro se o aviso prévio extra(3 dias por ano trabalhado) será indenizado ou trabalhado. Se for trabalhado é um absurdo, pois imagina, ter que trabalhar até 90 dias
sem perspectivas, sabendo que vai sair, acha que o funcionário vai vestir a camisa da empresa nesse período? É pra acabar.....



 
Erdin Grau em 12/10/2011 09:18:43
NOssa,... 90 dias???. imagine aquele funcionáio que já não aguenta mais o pessoal, principalmente a cara do chefe... ter que aguentá-lo por mais 90 dias... huahauhau... isso é pior que votar errado!!!
 
Marcelo Max em 11/10/2011 05:55:35
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