Empresário nega exploração e cita prêmios de fábrica

O empresário Luiz Carlos Mossin, sócio-proprietário da LM Vidros, negou a denúncia de sobrecarga de jornada e exploração de trabalhadores. Além de rebater as acusações divulgadas pela Força Sindical na semana passada, ele citou a política de valorização dos colaboradores, com prêmios concedidos pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e pelo Sesi (Serviço Social da Indústria).

Com 108 funcionários e há 35 anos no mercado, a empresa foi contemplada neste ano com o Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho 2009, lembra. Avaliada por uma equipe do órgão, a fábrica campo-grandense obteve a nota 9,33, a terceira maior no País na categoria pequena empresa.

Na consultoria feita pelo Sesi, a LM Vidros teve nota média de 9,7 dada pelos funcionários. Segundo Mossin, eles contam com cesta básica, convênios médico e odontológico, refeitório acompanhado por nutricionista, seguro de vida, ginástica laboral e até lazer (campo de futebol e mesa de bilhar).

Ele destacou ainda que o Ministério do Trabalho e Emprego fiscaliza a empresa e não constatou jornada excessivo. O relógio de ponto usa a digital dos operários para evitar fraude. A denúncia, que teria sido feita por apenas um trabalhador, revoltou Mossin. "Expõe o nome de uma empresa de 35 anos", lamentou.

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