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Campo Grande, Sexta-feira, 15 de Dezembro de 2017

01/03/2015 17:02

Governo começa atualizar dados cadastrais de servidores a partir de amanhã

Flávia Lima
secretário Carlos Alberto Assis quer traçar perfil completo do quadro de funcionários do Estado. (Foto:Divulgação)secretário Carlos Alberto Assis quer traçar perfil completo do quadro de funcionários do Estado. (Foto:Divulgação)

A Secretaria de Administração e Desburocratização vai iniciar a partir desta segunda-feira (2), o processo de atualização cadastral dos servidores públicos de Mato Grosso do Sul. O programa de atualização abrange civis e militares ativos e inativos, aposentados e pensionistas da administração direta e indireta, incluindo servidores cedidos, em licença ou em afastamento.

De acordo com a resolução n. 52/2015, publicado na edição de sexta-feira (20), no Diário Oficial do Estado, os servidores terão até o dia 31 de março para atualizar e validar seus dados cadastrais através do portal do servidor. Hoje o governo realiza cerca de 70 mil pagamentos/mês.

Para realizar seu cadastro o servidor deverá acessar o Portal do Servidor, www.servidor.ms.gov.br, através do link atualização cadastral, digitar o número de sua matrícula, com a senha do holerite e, preencher o formulário online com as informações pessoais solicitadas. A atualização deverá ser realizada uma única vez, mesmo que o servidor seja detentor de outro cargo ou matrícula. Para finalizar a atualização cadastral o servidor ou pensionista deverá clicar em “enviar formulário finalizado”

Pelo texto da resolução, as informações pertinentes aos dependentes não afetarão o calculo do Imposto de Renda retido na fonte (IRRF) e nem a concessão do salário-família, sendo nestes casos, necessário que o servidor envie requerimento específico para a unidade de recursos humanos de origem (servidores da ativa) ou na Ageprev (aposentados e pensionistas).

Segundo o secretário de Administração e Desburocratização, Carlos Alberto de Assis, o Governo espera com essa medida formatar uma base de dados sólida, com informações consistentes, atuais e informatizadas de todo o quadro de pessoal do Estado. “Com estes dados teremos uma visão real do nosso quadro de recursos humanos. Poderemos, por exemplo, desenvolver políticas de capacitação mais específicas e planejadas. Hoje, não temos dados sobre quantos têm ensino fundamental, médio, graduados, pós-graduados; não possuímos sequer dados cadastrais básicos, como endereço atualizado”, explica.

O servidor que prestar informações incorretas ou incompletas, que causem dano à administração, estará sujeito às responsabilidades civil e administrativa. O recadastramento não se aplica ao pessoal terceirizado e estagiários.

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