Concurso com salários de até R$ 9,5 mil encerra inscrições em 7 de setembro
Certame contempla funções nas áreas de saúde, administração, fiscalização, engenharia e assistência
Terminam no dia 7 de setembro as inscrições para o concurso público da Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso, a 203 quilômetros de Campo Grande. A seleção oferece vagas efetivas e formação de cadastro de reserva para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com salários de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98.
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A Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso está com inscrições abertas para concurso público até 7 de setembro, com vagas para os níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98. As taxas de inscrição vão de R$ 60 a R$ 130. Entre as oportunidades estão vagas para professor, médico, enfermeiro e engenheiro. As inscrições devem ser feitas pela internet.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do último dia do prazo, pela internet. A taxa é de R$ 60 para cargos de nível fundamental, R$ 90 para nível médio e R$ 130 para nível superior.
Entre as oportunidades estão 75 vagas para professor de anos iniciais, 50 para servente de limpeza, 36 para monitor e recreador, 25 para assistente de administração, 25 para professor de educação infantil e outras 25 para professor de educação interativa.
Também são oferecidas 22 vagas para motorista II, 20 para professor de educação física, 15 para merendeira, 15 para técnico em enfermagem, 10 para inspetor de alunos e sete para coletor de lixo.
Uma retificação incluiu ainda 10 vagas para gari. O cargo exige jornada de 40 horas semanais e tem salário inicial de R$ 1.429,04, acrescido de complemento.
O concurso também contempla funções nas áreas de saúde, administração, fiscalização, engenharia e assistência social. Há oportunidades para médico, enfermeiro, psicólogo, odontólogo, fisioterapeuta, farmacêutico, nutricionista, assistente social, engenheiro civil, arquiteto, contador e procurador jurídico, entre outras.
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. Algumas funções também têm direito a adicionais previstos no edital. Todos os candidatos passarão por prova objetiva. Para determinados cargos, a seleção terá ainda prova subjetiva, prática e avaliação de títulos. Veja aqui o edital
