Correios abrem novo PDV com indenizações de até R$ 459 mil
Em Mato Grosso do Sul, 36 trabalhadores já aderiram ao programa; inscrições seguem até 30 de setembro
Os Correios abriram um novo PDV (Plano de Demissão Voluntária) para funcionários que atuam ou atuaram em unidades atingidas pelo processo de reestruturação da estatal. Em Mato Grosso do Sul, 36 trabalhadores já aderiram ao programa, segundo o presidente do Sintec/MS (Sindicato dos Trabalhadores dos Correios), Wilton dos Santos Lopes. As inscrições seguem até 30 de setembro.
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Os empregados que aderirem poderão receber incentivos financeiros entre R$ 24,4 mil e R$ 459 mil, conforme a situação individual de cada trabalhador. O pagamento será feito em parcela única, no mês seguinte ao desligamento, sem incidência de Imposto de Renda ou recolhimento de FGTS.
Também poderão participar funcionários que tenham trabalhado, desde janeiro de 2025, em unidades incluídas na reestruturação, mesmo que atualmente estejam lotados em outros locais. As condições e a estimativa dos valores estarão disponíveis em sistema interno dos Correios.
O programa anterior teve adesão de 3.181 empregados em todo o país, cerca de 30,7% do público-alvo. A meta da direção era alcançar aproximadamente 10 mil desligamentos.
A nova rodada ocorre em meio à crise financeira dos Correios, que acumulavam prejuízo de R$ 3,16 bilhões até o primeiro trimestre deste ano. O plano de recuperação inclui ainda venda de imóveis, mudanças no plano de saúde e revisão da estrutura de atendimento.
No fim do ano passado, a estatal obteve empréstimo de R$ 12 bilhões com cinco bancos, com garantia do Tesouro Nacional, e negocia mais R$ 7 bilhões para financiar as medidas de recuperação.
Parte da reestruturação enfrenta resistência dos trabalhadores. Em julho, medidas como fechamento de agências, redução de caixas de atendimento e mudanças nas rotas de entrega foram suspensas em meio à ameaça de greve.
A Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares) também protesta contra a proposta de reajuste salarial de 0,87% e ameaça iniciar greve caso não haja avanço nas negociações até 10 de setembro.
