Governo estabelece critérios para promoção de segurança patrimonial
Formulário estabelece critério de desempate entre os servidores promovidos por antiguidade
O Governo do Estado publicou na edição do Diário Oficial do Estado desta terça-feira (3) um decreto que estabelece critérios de desempate na promoção por antiguidade dos servidores integrantes da carreira de servidores patrimoniais.
Entre os critérios para a promoção estão: Cumprimento da jornada de trabalho, facilidade em aceitar instruções de ordem superior, comprometimento do servidor com o trabalho, apresentação pessoal, cuidado com asseio pessoal e vestuário, grau de perfeição com que o empregado executa suas funções, trabalho sem necessidade de supervisão.
Os avaliadores também vão analisar como o servidor se comporta em situações imprevistas, verificando se resolve o problema por si ou faz o encaminhamento correto para a sua solução, a capacidade de trabalhar em conjunto com outros colegas de forma harmoniosa e eficiente, conduta pessoal do empregado, capacidade para coordenar o trabalho para a consecução dos objetivos da atividade de segurança patrimonial, se apresenta facilidade para desempenhar sua função, utilizando-se dos conhecimentos teóricos e práticos que possui, dedicação e esforço pessoal em aperfeiçoar-se cada vez mais para assumir novos encargos e responsabilidades.
Cada item possui quatro opções de respostas, com pontos que podem variar de 0 a 10. Por exemplo: no questionamento sobre cumprimento da jornada do trabalho, quem não tem nenhuma falta injustificada recebe 10 pontos, mais de duas faltas injustificadas, cinco pontos, e mais de duas faltas injustificadas, nenhum ponto. O formulário pode ser consultado na página 1 do Diário Oficial do Estado pelo link:
