Para quem quer conquistar um estágio, janeiro é o mês das oportunidades

Todo mundo sabe que entrar numa boa faculdade não é nada fácil. Em Campo Grande, os cursos mais concorridos têm mais de 100 candidatos por vaga. Agora, mais difícil do que entrar é sair da faculdade com emprego garantido em uma grande empresa. Por isso, quem está em busca de uma vaga de estágio no mercado de trabalho, janeiro é o mês das oportunidades.

Quem mira uma vaga de trainee ou estágio, deve estar bem atento as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas e principalmente sobre os prazos para esses estágios.

Um programa de estágio pode chegar a ter 1.000 mil candidatos por vaga, sete vezes mais do que nos cursos mais disputados do país e para trainees, a relação é de 2.500 mil inscrições para um. O salário inicial do trainee pode ser de até R$ 6 mil. O do estagiário varia de R$ 600 a R$ 2.200 mil.

Em geral, os processos seletivos para trainees e estagiários começam agora em janeiro e se estendem até fevereiro e contam com quatro etapas: a primeira é a análise do currículo e depois vem a prova de conhecimentos gerais. Quem passou pela peneira, chega as dinâmicas de grupo e, por fim, as entrevistas individuais com um representante da empresa.

Para o Superintendente do IEL, Bercson Amarilla,a primeira ponte para o trabalho é o estágio e o Instituto está atuando com uma campanha específica dentro das universidades de Campo Grande e nas maiores universidades do Estado, para oferecer aos estudantes as mais de 200 oportunidades de estágio em todo Mato Grosso do Sul.

"É importante que o estudante esteja apto e muito bem preparado para enfrentar o mercado de trabalho. Para isso o IEL oferece essa vivência dentro das empresas, assim o estagiário tem a a possibilidade de garantir um desenvolvimento maior e abraçar oportunidades que podem se tornar sua grande chance de emprego no final do curso", afirmou Amarilla.

O IEL, está oferecendo em Campo Grande, só nesta semana, 59 vagas de estágio em diversas áreas, entre elas, administração, economia, publicidade e propaganda , engenharia entre outros.
Cursos de relacionamento, comportamento e postura também estão entre os mais requisitados pelas empresas na hora da contratação, uma inovação que segundo o superintendente do IEL, pode fazer diferença na hora da contratação.

De acordo com informações do Instituto, isso ampliou demais o universo de busca. No caso dos programas para Trainee, estudantes de outros estados, acabam transferindo o curso para Mato Grosso do Sul, para não deixar "escapar" a chance de ter uma boa bola de estágio e a possibilidade de fazer carreira uma carreira sólida.

São essas empresas que fazem a primeira escolha e a busca por cabeças inovadoras é cada vez mais acirrada. É comum o jovem se inscrever em mais de um programa de seleção e as empresas fazem o que podem para seduzir os talentos.

Para a gestora de RH e psicóloga, Ana Paula Leite, são muitos estudantes em formação ou recém-formados, mas as companhias querem peças raras e já sabem que elas nem sempre estão nas faculdades conceituadas.

“Antigamente, não precisa ser muito tempo atrás, cinco anos, mais ou menos, a primeira solicitação que as empresas nos faziam é que queriam estudantes de escolas de primeira linha, Hoje, não mais. Eles tem que ser criativos, interessados, inovadores e principalmente , não ter medo de arriscar”, afirma a psicóloga.

Avaliar individualmente o comportamento de milhares de inscritos é inviável, caro demais, demorado demais, é por isso que na maioria dos casos, a primeira fase dos grandes processos é feita e enviada via internet para consultorias.
A tecnologia tem outra função ainda mais importante.

“A geração pede, gosta do virtual, do relacionamento online, do que é rápido, do que gasta pouco tempo e pode aprender com o processo seletivo. Se não for assim, a gente não chega e não seleciona os melhores”, diz Ana Paula.

Serviço Público - O Ministério Público do Estado de Mato Grosso do Sul, tem oportunidades para quem almeja uma carreira em órgãos públicos. A oportunidade é disputada por centenas de candidatos, a dinâmica pode ser diferente, mas a disputa não é menos importante. E para quem tem interesse nessa área, as vagas estão disponíveis até o dia 29 de janeiro, pela internet e vão custar R$ 40. Mais informações os candidatos podem ter através do site www.mp.ms.gov.br.