Prefeitura de Três Lagoas abre seleção com 303 vagas e prova em março
Processo tem cargos de nível fundamental ao superior
A Prefeitura de Três Lagoas, a 313 quilômetros de Campo Grande, abriu novo processo seletivo para contratar profissionais por tempo determinado, com 303 vagas distribuídas em 71 cargos. A seleção atende demandas de várias secretarias municipais e terá prova objetiva marcada para 29 de março de 2026, na cidade, em locais e horários que ainda serão divulgados.
RESUMO
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As vagas contemplam níveis fundamental, médio, técnico e superior e atendem as secretarias de Administração, Assistência Social, Saúde, Meio Ambiente e Agronegócio, Infraestrutura, Transporte e Trânsito, Governo e Políticas Públicas, além do Gabinete do prefeito.
Na Secretaria Municipal de Administração, há vagas para técnico em segurança do trabalho, assistente social, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho. Já a Secretaria Municipal de Assistência Social oferece oportunidades para cuidador plantonista, técnico administrativo, profissional de atendimento de inclusão social, assistente social, educador social, educador físico e psicólogo.
Outras secretarias também concentram grande volume de vagas. Na Saúde, há cargos para médicos de diversas especialidades, enfermeiros, técnicos de enfermagem, agentes comunitários de saúde, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas e odontólogos. A Secretaria de Infraestrutura conta com funções como pedreiro, operador de máquinas, motorista, eletricista, encanador, auxiliar de serviços gerais e engenheiro civil.
Na área ambiental e do agronegócio, o edital prevê vagas para engenheiro ambiental, técnico agrícola e fiscal ambiental. O Gabinete e a Secretaria de Governo reúnem cargos administrativos e de apoio técnico, como assessor, analista administrativo e auxiliar administrativo.
As inscrições seguem abertas até às 19h do dia 4 de março de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia. A prova objetiva será aplicada em 29 de março, com turnos distintos conforme o nível de escolaridade do cargo.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O edital completo, com quadro de vagas, requisitos e atribuições, está disponível no site da banca organizadora.
