Sesau abre 152 vagas para enfermeiros, fisios, técnicos e Samu

A Prefeitura de Campo Grande abriu novo processo seletivo simplificado para contratar temporariamente profissionais da área da saúde. O edital foi publicado em edição extra do Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta quarta-feira (27) e prevê 152 vagas para enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem.

As oportunidades são para recompor vagas abertas por aposentadorias, exonerações, licenças e outros afastamentos. Segundo o edital, a contratação não representa aumento de despesa com pessoal e tem como objetivo manter serviços considerados essenciais à população.

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Já inscrições serão gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Semadi (Secretaria Municipal de Administração e Inovação), entre os dias 29 de maio e 1º de junho de 2026. No último dia, o cadastro poderá ser feito até as 18h, pelo horário de Mato Grosso do Sul.

A seleção será feita apenas por prova de títulos, ou seja, sem prova objetiva. Serão avaliadas experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, capacitação, qualificação e pós-graduação relacionados à função escolhida. A pontuação máxima será de 100 pontos.

Do total de vagas, 46 são para enfermeiro, com carga de 40 horas semanais e salário bruto mensal de R$ 3.678,37. Para fisioterapeuta, são 10 vagas, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 3.200. Já para técnico de enfermagem, o edital prevê 71 vagas, com carga de 40 horas semanais e salário de R$ 1.849,09.

Também há 25 vagas para técnico de enfermagem do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), com escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. O edital não informa, no quadro principal de vagas, o valor da remuneração bruta mensal específica para essa função, mas prevê complementação ligada ao piso nacional da enfermagem, quando houver repasse federal.

Além do salário-base, enfermeiros e técnicos de enfermagem poderão receber complementação para cumprimento do Piso Nacional da Enfermagem. O valor previsto é de R$ 639,81 para enfermeiros e de R$ 1.173,64 para técnicos de enfermagem, inclusive os do Samu. O pagamento, porém, depende do repasse da AFC (Assistência Financeira Complementar) pela União ao Município.

Para concorrer ao cargo de enfermeiro, é necessário ter diploma de graduação em Enfermagem reconhecido pelo MEC (Ministério da Educação) e registro ativo no Coren-MS (Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul). Para fisioterapeuta, o candidato precisa ter graduação em Fisioterapia e registro no Crefito-13/MS (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 13ª Região).

No caso dos técnicos de enfermagem, é exigido ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo órgão competente e registro ativo no Coren-MS. Para a vaga no Samu, os requisitos de formação são os mesmos, mas as atribuições envolvem atendimento pré-hospitalar móvel, apoio em urgências e emergências e atuação em ambulâncias.

O edital também reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 5% para candidatos indígenas e 10% para candidatos negros. A autodeclaração deve ser feita no ato da inscrição. Candidatos negros convocados passarão por procedimento de heteroidentificação, enquanto indígenas precisarão apresentar documentação comprobatória prevista no edital.

Após o fim das inscrições, a prefeitura publicará no Diogrande a relação preliminar dos inscritos e convocará os candidatos para entrega dos documentos usados na prova de títulos. Quem não aparecer na lista preliminar poderá apresentar recurso no prazo de dois dias úteis após a publicação.

Os contratos terão duração de até um ano, contado a partir da primeira contratação, com possibilidade de prorrogação se houver justificativa e manutenção da necessidade temporária. A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata. Os candidatos serão chamados conforme a necessidade da administração municipal e a ordem de classificação.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.