Como a Educação Continuada contribui para uma carreira profissional bem-sucedida

Para aqueles que pretendem ter uma carreira profissional bem-sucedida, a educação continuada é a chave para conquistá-la. Não existe o momento de parar de estudar. Uma pós-graduação é a chave para melhores postos de trabalho e maiores salários. Uma pesquisa realizada pela empresa de consultoria Produtive com 400 executivos nas regiões Sul e Sudeste do Brasil revela que 68% desses profissionais possuem mais de uma pós-graduação, sendo que 9% possuem mestrado ou doutorado. A mesma pesquisa, quando avalia a remuneração média por tempo de estudo, aponta que executivos com graduação possuem ganho de R$ 5.812,00. Os pós-graduados, R$ 9.306,00 e aqueles com mais de uma graduação, chegam a R$ 12.801,00.

Fica claro, portanto, que nas organizações os cargos hierárquicos mais altos são, cada vez mais ocupados por profissionais que se qualificam em curso de pós-graduação. Uma tendência, também observada, é a de se buscar uma formação especializada para carreiras de funções de staff. MBAs com foco em TI, gerenciamento de processos e RH podem ser uma opção para aqueles que já exercem funções nessas áreas em suas empresas e necessitam de um aperfeiçoamento técnico que, em alguns casos, não é possível em função das matrizes curriculares generalistas ofertadas nos cursos de graduação.

Em pesquisas, reuniões e workshops realizados com empresários por todo o Brasil é comum observar que dois temas são recorrentes quando se fala em habilidades e competências esperadas nos novos executivos. A capacidade de desenvolver e motivar bons relacionamentos e o espirito empreendedor e inovador. Para aquele aluno que busca um curso MBA como forma de capacitação profissional é imprescindível verificar se disciplinas voltadas para essas competências são ofertadas. Este é um diferencial importante capaz de alinhar a formação acadêmica à uma exigência de mercado.

Então, qual o momento certo para iniciar um MBA? Quando consideramos o desenvolvimento de profissionais em suas carreiras organizacionais, fica claro que são dois os estágios observados. O primeiro estágio é aquele em que o aluno recém graduado engaja-se em uma pós-graduação por afinidade a uma área específica de estudo. Já o segundo, refere-se ao profissional, já em carreira, percebe a importância de agregar mais às suas competências.

Salvo os casos de necessidade imediata de aprimoramento, recomenda-se que a opção por um MBA se dê na fase de maturidade da carreira escolhida. Estima-se que entre três a cinco anos de empresa, o profissional esteja apto a escolher, de forma madura e consciente, um curso capaz de agregar valor à sua trajetória no mundo organizacional.

Contudo, para uma melhor escolha, nada melhor que ouvir aqueles que já enfrentaram esta fase da vida e já percorreram muitos passos na carreira. Alguns MBAs oferecem a oportunidade de promover um networking, ou seja, oferecem módulos experimentais, totalmente gratuitos, no qual o aluno iniciante tem a chance de conhecer e se relacionar com profissionais mais experientes e trocar ricas informações sobre empresas, mercados e expectativas. Criando, até mesmo, oportunidades de um novo emprego. Finalmente, para aqueles que almejam crescer profissionalmente em um cenário mercadológico tão competitivo, a educação continuada deixou de ser meramente algo importante, mas sim, fundamental. É a chave para uma carreira de sucesso. Pense nisso!

(*) Carlo Costa Guizelini é administrador, Diretor de Graduação e Extensão do Instituto de Pós-Graduação e Graduação (IPOG), ipog.edu.br