Campo Grande tem 813 vagas de emprego nesta quarta
Atendimento especial será das 8h às 12h, na Rua 14 de Julho
Quem procura emprego terá a oportunidade de ficar frente a frente com recrutadores nesta quarta-feira (16), em Campo Grande. A Funsat realiza mais uma edição do Emprega CG – Super Quarta, com mais de 100 vagas destinadas à seleção direta de trabalhadores.
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Representantes dos setores de Recursos Humanos de três empresas estarão na sede da fundação para analisar os candidatos durante o atendimento. Participam da mobilização o Grupo Pereira, a Novatec Gestão de Serviços e a Caminhos da Celulose.
As oportunidades são para controlador de Centro de Operações, operador de cobrança, inspetor de Tráfego Rodoviário, técnico de Carnes e Derivados, operador de caixa, atendente de lojas e mercados e auxiliar de limpeza.
A seleção será realizada das 8h às 12h, na sede da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992, na Vila Glória. Para participar, o trabalhador deve retirar uma senha na recepção e consultar as vagas disponíveis.
Além da seleção especial, o painel geral da Funsat oferece 813 vagas em 125 profissões, abertas por 143 empresas de Campo Grande. O número amplia as possibilidades tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para trabalhadores que tentam retornar ao mercado ou mudar de atividade.
Entre as funções com maior número de vagas estão atendente de lanchonete, com 85 oportunidades; alimentador de linha de produção, com 30; motorista de caminhão, com 21; frentista, com 13; e atendente de farmácia balconista, com dez.
Do total disponível, 66 vagas são exclusivas para pessoas com deficiência. São 40 oportunidades para auxiliar de confecção, sete para auxiliar administrativo, sete para empacotador à mão, quatro para ajudante de carga e descarga, três para auxiliar de logística, duas para estoquista, duas para recepcionista atendente e uma para auxiliar de limpeza.
O atendimento para consulta ao painel geral ocorre das 7h às 13h, também na sede da Funsat. A Super Quarta encurta uma etapa importante da procura por trabalho: em vez de apenas entregar o currículo, o candidato já pode passar pela avaliação da empresa responsável pela contratação.
