Ranking aponta cidades que mais valorizam professores em MS
Levantamento reforça cobrança pelo cumprimento da legislação nacional
FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul) torna pública a relação dos municípios de Mato Grosso do Sul quanto ao cumprimento da Lei do Piso Nacional para os(as) professores(as) do Magistério nas redes estadual e municipais.
Todos os municípios que aparecem nesta publicação e apresentam valor inferior a R$ 5.130,63 não estão cumprindo integralmente a Lei nº 11.738/2008, que instituiu o Piso Salarial Nacional.
A luta e a cobrança da FETEMS e dos 74 SIMTEDs são para que os(as) prefeitos(as) que ainda não cumprem o piso dos(as) professores(as), não respeitam a carreira da categoria e o direito a um terço de hora-atividade negociem e cumpram o que determina a Lei nº 11.738/2008, a partir de 1º de janeiro de 2026.
A sociedade também cobra que os(as) prefeitos(as) que ainda não cumprem o Piso Nacional dos(as) Professores(as) valorizem a escola pública e respeitem a lei, da mesma forma que a população cumpre suas obrigações e paga seus impostos em dia.
Com a publicação do Ranking Salarial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, a FETEMS e os 74 SIMTEDs esperam que os(as) gestores(as) públicos se conscientizem da importância da valorização dos(as) profissionais da Educação para o avanço da qualidade da educação pública.
A FETEMS e os 74 SIMTEDs reiteram a cobrança pelo cumprimento, por parte dos(as) gestores(as) municipais, da Lei nº 15.388/2026, do Plano Nacional de Educação, especialmente das metas 17 e 18, que preveem a valorização dos(as) profissionais do Magistério das redes públicas de Educação Básica, de forma a equiparar seu rendimento médio ao dos(as) demais profissionais com escolaridade equivalente.
A qualidade da educação pública passa também pela valorização profissional.
Veja os municípios que mais valorizam a formação dos(as) professores(as) na carreira de nível superior:
