Piso salarial de trabalhadores de supermercados sobe 8,11% a partir de julho
Reajuste definido em convenção coletiva também prevê abono de R$ 750 pago em três parcelas
O piso salarial dos trabalhadores de supermercados de Campo Grande será reajustado em 8,11% a partir de julho, conforme anúncio da AMAS (Associação Sul-Mato-Grossense de Supermercados). O aumento foi definido após o encerramento das negociações coletivas entre o setor supermercadista e o Sindsuper.
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Apesar de não haver dados específicos sobre a quantidade de empregados em supermercados no Estado — já que a categoria está inserida no grupo dos comerciários —, o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) de abril aponta 37.614 admissões e 31.913 desligamentos em Mato Grosso do Sul. O saldo é o segundo melhor do ano, atrás apenas do setor de serviços.
Com o reajuste, o novo piso passará a ser de R$ 1.665,00 a partir do próximo mês. Já os meses de abril, maio e junho terão pagamento retroativo, com reajuste de 5,20% sobre o piso anterior, em caráter indenizatório. Os demais salários da categoria também serão corrigidos em 5,20%, com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado até março de 2025.
Outra mudança prevista no acordo coletivo é o fim do antigo prêmio assiduidade, substituído por um abono de R$ 750,00, que será pago em três parcelas de R$ 250,00, nos meses de julho e outubro de 2025 e março de 2026.
O novo acordo coletivo tem validade de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2026. Segundo a AMAS, "as demais cláusulas financeiras permanecem inalteradas, e o termo aditivo será protocolado nos próximos dias, com vigência retroativa à data-base de abril de 2025".
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