Após cinco meses, trabalhadores do setor de celulose e empresa fecham acordo
Trabalhadores da Eldorado Brasil, empresa do segmento de celulose com uma das unidades em Três Lagoas, terão reajuste de 2,44%. O índice foi definido em acordo coletivo, válido até agosto de 2018, depois de cinco meses de negociação entre a empresa e o Sititrel (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel e Celulose).
De acordo com a Eldorado, os trabalhadores terão, ainda, R$ 210 de prêmio produtividade, R$ 276 de vale alimentação, entre outros benefícios, como auxílio creche (R$ 470,00) e para pessoas com deficiência (R$ 1.380,00).
Na quarta-feira (20), foi feita a apuração da assembleia realizada durante a semana. Na ocasião, 50,12% dos funcionários rejeitaram a proposta feita pela empresa de 2,44% de reajuste salarial, R$ 272,00 de vale alimentação e R$ 207,00 de prêmio produtividade.
“O resultado foi muito apertado, mas o sindicato é democrático, acatamos a negativa da categoria e aguardamos a empresa fazer contato. O que aconteceu no dia de hoje, solicitando um encontro de urgência”, explicou o presidente do Sititrel, Almir Morgão.
Na reunião realizada na manhã desta quinta-feira, (21) a Eldorado, conforme informou, ofereceu aumento no prêmio produtividade de 1,44% e 1,47% no vale alimentação. “Entendemos que chegamos ao máximo que conseguiríamos através da negociação, se recusássemos muito provavelmente iríamos para a justiça e a chance do juiz regredir a proposta seria grande, por isso, achamos por bem assinar na mesa”, finalizou Morgão.
O novo salário entra em vigência na próxima folha e os retroativos serão pagos. Desta forma, o sindicato fechou o acordo coletivo com as empresas International Paper e Eldorado Brasil, ficando em aberto apenas a Fibria.
