Concorrência em seleção para coveiro é de 9,75 candidatos por vaga
Processo seletivo simplificado também tem vagas para pedreiro, encarregado e administrador de cemitérios públicos de Campo Grande; candidatos devem entregar títulos entre quarta e quinta-feira
Seleção convocada em setembro de 2017 para a contratação de pessoal para atuar, em caráter temporário, nos cemitérios de Campo Grande, começa nesta semana a receber currículos para análise e seleção dos futuros contratados. Nesta segunda-feira (26), o Diário Oficial do município trouxe a relação de 611 aprovados para esta fase do processo seletivo. Só para as oito vagas de coveiro foram chamados 75 candidatos –concorrência de 9,75 candidato por vaga.
A vaga de coveiro prevê vencimento de R$ 1.350 por uma jornada de 40 horas semanais e inclui, entre as funções, “abertura e fechamento das covas e preparação das sepulturas, incluindo a limpeza das existentes e a retirada das lápides”. Os futuros contratados devem ter, no mínimo, o Ensino Fundamental completo.
Também foram convocados 67 candidatos ao cargo de pedreiro. A função, no ato de lançamento do edital, previa vencimentos de R$ 1,8 mil e também exige Ensino Fundamental completo dos contratados –que deverão cuidar da alvenaria das gavetas e assentar tijolos em revestimentos, entre outras atribuições.
A Semadur (Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Gestão Urbana) também abriu seis vagas para encarregado de cemitério e uma para administrador de cemitério, cargos que atraíram o maior número de candidatos e têm os maiores salários. Nos dois casos, exige-se Ensino Médio dos interessados.
Crongrama – Para as vagas de encarregado, que têm salário de R$ 2,5 mil, foram chamados 250 candidatos. O profissional deve manter os cemitérios abertos das 7h às 17h durante toda a semana, incluindo feriados, providenciar a limpeza e organização e controlar a frequência dos outros funcionários.
Já o administrador será o responsável pelos três cemitérios públicos da Capital, incluindo demandas da função e o atendimento à população. O salário anunciado foi de R$ 2,8 mil. A vaga teve 219 interessados chamados para análise curricular.
O Diogrande trouxe o cronograma para que os candidatos comparecem à sede do Ismac (Instituto Sul-Mato-Grossense para Cegos Florisvaldo Vargas, na rua 25 de Dezembro, 262, ao lado do Paço Municipal) com documentos pessoais e os títulos a serem usados na seleção. Os convocados devem se apresentar no local entre os dias 28 de fevereiro e 1º de janeiro –confira na edição desta segunda do Diário Oficial, a partir da página 5, a data exata e horário para comparecimento de cada candidato.
O processo seletivo simplificado foi aberto em 25 de setembro de 2017, visando a preencher vagas antes ocupadas por trabalhadores de uma empresa terceirizada. O MPMS (Ministério Público de Mato Grosso do Sul) havia apontado necessidade de licitação para concessão do serviço.
