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Campo Grande, Quinta-feira, 14 de Dezembro de 2017

02/09/2013 16:03

Técnicas fazem abaixo-assinado para denunciar assédio moral na Santa Casa

Viviane Oliveira

Uma equipe de técnicas de enfermagem do sexto andar da Santa Casa, em Campo Grande, denuncia que sofrem assédio moral por parte da enfermeira chefe da unidade de saúde. Há dois meses, elas fizeram um abaixo-assinado contra as atitudes da gerente, protocolou e encaminhou o documento para o Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul), que entrou com uma ação trabalhista.

As funcionárias, que não serão identificadas, contam que há 1 ano e 8 meses a chefe de enfermagem, que também não terá a identidade revelada, assumiu a gerência do sexto andar. Desde então elas começaram a sofrer assédio moral baseado em advertência constante, cobranças de horários injustificáveis, humilhação e constrangimento.

Uma das funcionárias cita um episódio em que a gerente chamou um funcionário da manutenção e arrombou parte dos armários das técnicas de enfermagem, em seguida jogou as coisas delas no chão para vasculhar o que o havia nos guarda-volumes.

Elas também denunciam a falta de um local para descanso, que até tinham, mas foi tirado pela gerente. “Além disso, não temos como aquecer nossa comida, pois o forno micro-ondas comprado com o dinheiro das próprias funcionárias foi tirado do local”, reclama uma técnica.

Depois do abaixo-assinado, as trabalhadoras contam que duas colaboradoras foram mandadas embora e quatro trocadas de setor. “Nós estamos trabalhando sob pressão psicológica. Gostamos da nossa profissão, mas queremos trabalhar com dignidade e respeito”, desabafa uma das funcionárias.

Procurada, a assessoria de imprensa da Santa Casa disse que o sindicato da categoria ajuizou uma ação trabalhista, onde a primeira audiência ocorreu no dia 29 deste mês e a segunda foi designada para fevereiro do ano que vem. “Até lá vamos ter que continuar trabalhando sob pressão”, finaliza uma técnica.

O procurador do MPT (Ministério Público do Trabalho), Paulo Douglas Almeida de Moraes, acompanhou a primeira audiência sobre o caso. Ele disse que chegou ao conhecimento do órgão a notícias de que determinado ocupante do posto de chefia estaria assediando moralmente suas subordinadas.

Segundo o procurador, o hospital está sendo devidamente investigado, contudo, com ação judicial proposta pelas supostas vítimas da conduta, processo no qual o MPT atua como fiscal da lei.

Como ainda não há conclusão do inquérito instaurado, tão pouco processo judicial em tramite, o ministério público disse que irá se manifestar depois das investigações e do processo judicial.

Paulo Douglas disse que o processo continua em curso normal e apesar da próxima audiência ter sido marcada para o ano que vem, não significa que as funcionárias vão ficar expostas. "Já pedimos esclarecimento do hospital sobre o caso", finaliza. 



Há pessoas que não entendem o valor da profissão da equipe de enfermagem, na verdade
não sabe ler, e faz comentários ridículos a respeito de um assunto tão grave... Quanto equipe deveríamos nos respeitar o fato de ser gerente não dá o direito de desvalorizar e desrespeitar o técnico de enfermagem ou qualquer subordinado... falta de respeito imenso com o profissional que cuida da gente e ama aquilo que faz. Parabéns as funcionárias que estão lutando por seus direitos...
 
Rebeca Mendes em 07/09/2013 23:37:45
Resumindo, a equipe está revoltada por sua chefe cobrar que eles respeitem o horário de entrada e saída do serviço, que trabalhem de forma correta, que respeitem as regras do hospital, então quando apresentam comportamento injustificável e em caso de falta ou atraso sem justificativa são advertidos.
 
Garcia Filho em 04/09/2013 07:07:11
ASSEDIO MORAL É UM CRIME, QUE A MAIOR PARTE DA POPULAÇÃO TRABALHADORA NÃO TEM CONHECIMENTO CLARO DO QUE SEJA, É LAMENTÁVEL, MINHA MÃE É AUXILIAR APOSENTADA, AS FUNCIONARIAS DA ÁREA DA SAÚDE QUE NECESSITAM TRABALHAR COM A MENTE TRANQUILA, TRABALHAR SOB PRESSÃO, AI DEPOIS QUE ACONTECEM ERROS NO ATENDIMENTO A CULPA É SEMPRE DAS TÉCNICAS, MAIS ESTÃO MAIS QUE CERTAS DE DENUNCIAREM, QUE A JUSTIÇA PUNA ESSA CHEFE PRA OUTRAS TEREM DE EXEMPLO!
 
Marcos Silva em 02/09/2013 20:05:53
Tem um jeito mais fácil e rápido de resolver o caso:é SÓ ELAS SE JUNTAREM E DAREM UMA BOA SOVA NESSA CRETINA, aí quero ver se ela vai continuar dando nojo. Deixem de ser otárias,pois tem gente que só entende quando a coisa engrossa....
 
alceu silva em 02/09/2013 17:57:24
Isso ocorre muito e os funcionários tecnicos de enfermagem que somos subordinados não temos respaudo pela chefia geral de enfermagem. Abuso de poder pela própria chefia contra os enfermeiros é horrivel ver isso em um hospital tão conceituado
 
marli matos em 02/09/2013 17:48:29
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