Ação oferece 200 vagas de emprego para pessoas com deficiência
Evento será realizado no Bioparque Pantanal, no dia 19 de setembro
A Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) irá promover no dia 19 de setembro, das 9h às 15h, a 2ª edição do Dia D da Empregabilidade para pessoas com deficiência. O encontro está marcado para acontecer no Bioparque Pantanal.
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Funtrab realiza evento de empregabilidade para pessoas com deficiência. Ação acontece dia 19 de setembro, em Campo Grande, com oferta de mais de 200 vagas. Objetivo é promover inclusão e conscientizar empresas sobre cotas para PcDs. Parceria com Secretaria da Cidadania e Bioparque Pantanal marca a 2ª edição do Dia D da Empregabilidade. Evento integra a Política Estadual de Trabalho, Emprego e Renda e celebra o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência. Lei nº 8.213 estabelece cotas de 2% a 5% para empresas com mais de 100 funcionários.
Serão oferecidas mais de 200 oportunidades de emprego exclusivas para PCDs (pessoas com deficiência). É necessário levar RG, CPF e laudo médico atualizado.
O objetivo é conscientizar as empresas sobre a Lei nº 8.213, que estabelece cotas para contratação de deficientes nas empresas que possuam mais de 100 funcionários.
Além disso, a lei obriga as empresas com 100 a 200 funcionários a destinar 2% das vagas para PCDs; de 201 a 500, 3%; de 501 a 1.000, 4%; e de 1.001 em diante, 5%.
“Temos buscado sensibilizar os empregadores para que a inclusão não seja vista apenas como obrigação legal, mas como um valor humano e social indispensável. Desde o início de 2023, vinculamos a pasta do Trabalho ao Desenvolvimento Econômico, para que, de forma integrada, possamos estabelecer a Política Estadual de Trabalho, Emprego e Renda”, ressaltou a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi.
A ação, que também tem parceria com a SEC (Secretaria de Estado da Cidadania), acontece em alusão ao Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, comemorado em 21 de setembro.
Luta - A data que comemora o Dia Nacional de Luta dos PCDs, foi oficializada em 14 de julho de 2005, por meio da Lei Federal nº 11.133. Isso é fruto da ação do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
O dia foi escolhido pela proximidade com a primavera e o dia da árvore, numa representação do nascimento das reivindicações de cidadania e participação plena em igualdade de condições.
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