Professores aprovam reajuste parcelado de 5,4% até 2027
Prefeitura usará a folha salarial de agosto como base para calcular as três parcelas
Professores da Reme (Rede Municipal de Ensino) aprovaram, na noite desta segunda-feira (13), a proposta da Prefeitura de Campo Grande para pagar o reajuste salarial de 5,4% em três parcelas. Cerca de 250 profissionais participaram da assembleia realizada na sede da Fetems (Federação dos Trabalhadores em Educação).
RESUMO
Nossa ferramenta de IA resume a notícia para você!
Professores da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande aprovaram, em assembleia na noite desta segunda-feira (13), reajuste salarial de 5,4% parcelado em três etapas: 2% em setembro, 1,4% em dezembro e 2% em janeiro de 2027. O acordo também prevê publicação da tabela salarial atualizada e reuniões mensais de acompanhamento das políticas educacionais a partir de agosto.
O acordo prevê o pagamento de 2% em setembro deste ano, 1,4% em dezembro e 2% em janeiro de 2027. A prefeitura usará a folha salarial de agosto como base para calcular as três parcelas.
- Leia Também
- Prefeitura fará 3ª proposta sobre reajuste de 5,4% dos professores
- Adriane cita limite fiscal após professores cobrarem reajuste em 2026
O ofício enviado pelo Executivo também determina a publicação da tabela salarial atualizada e de um calendário oficial para reuniões mensais da comissão que acompanha as políticas e os recursos da educação municipal. Os encontros devem começar em agosto.
Ainda segundo o texto obtido pela reportagem, o reajuste alcançará professores efetivos, temporários, convocados e profissionais com aulas complementares. A manutenção de todos os grupos no acordo foi um dos pontos considerados pela categoria durante a votação.
A assembleia ocorrida hoje também aceitou adiar a discussão sobre os 3% previstos na Lei Municipal 7.523, de novembro de 2025. A norma estabelecia a incorporação do percentual em setembro deste ano, mas a negociação será retomada em janeiro de 2027.
A comissão formada pela prefeitura, pela ACP (Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública) e por representantes da Câmara Municipal deverá discutir a implantação desses 3% entre janeiro e maio do próximo ano. A categoria manteve, porém, a defesa da lei que estabelece o piso salarial para jornada de 20 horas semanais.
O presidente da ACP, Gilvano Bronzoni, afirmou ao Campo Grande News que o acordo não atende integralmente à reivindicação inicial, mas preserva pontos considerados importantes pelos professores.
“Saímos deste movimento não com aquilo que pretendíamos, que era o pagamento à vista, mas com o reajuste parcelado em setembro, dezembro e janeiro de 2027. Também garantimos que professores temporários, convocados e com aulas complementares não ficassem à margem da categoria”, disse.
Histórico - A negociação começou após a paralisação realizada em 12 de junho, quando professores caminharam pela região central da cidade para cobrar o cumprimento da política salarial do piso para 20 horas.
Nas semanas seguintes, a ACP, a prefeitura e a Comissão Permanente de Educação da Câmara participaram de seis reuniões. As primeiras rodadas terminaram sem consenso sobre o percentual e o calendário de pagamento.
Em 7 de julho, a prefeitura apresentou uma proposta com parcelas de 1,7% em setembro, 1,7% em dezembro e 2% em janeiro de 2027. Os professores rejeitaram o cronograma por ampla maioria e exigiram o pagamento de todo o índice ainda em 2026.
Na mesma assembleia, a categoria pediu nova reunião com a prefeita Adriane Lopes (PP), a publicação da tabela salarial e a criação de um calendário permanente para acompanhar as contas e os investimentos da educação.
Adriane voltou a se reunir com representantes do sindicato e da Câmara em 10 de julho. Após mais de duas horas de discussão, o Executivo decidiu reformular os percentuais, mas manteve a última parcela para janeiro do próximo ano.
