Cassems altera estatuto e "reconhece" união gay
A alteração do estatuto da Cassems (Caixa de Assistência dos Servidores de Mato Grosso do Sul) que permite a inclusão no seguro saúde de parceiros do mesmo sexo foi aprovada na tarde de hoje, durante assembléia geral da entidade.
Conforme o presidente da Cassems, Lauro Sérgio Davi, o direito de incluir parceiro do mesmo sexo no plano de assistência dos servidores foi colocado em pauta devido ao "grande" número de pedidos e depois de lei aprovada no Legislativo, que permitiu a inclusão.
"Nós vínhamos recebendo solicitações tanto judiciais quanto administrativas, então decidimos colocar em pauta a questão. Não vejo nenhuma polêmica nisso, pois é uma tendência na sociedade", argumentou Davi.
As alterações no estatuto foram debatidas antes da votação, que teve quatro votos contrários e duas abstenções, o restante, cerca de quinhentas pessoas foram favoráveis as mudanças.
Apesar de ter sido aprovado pela maioria, poucas pessoas se dispuseram a comentar sobre a alteração mais polêmica do estatuto, restringindo-se a dizer: "acho normal".
O servidor da Secretaria de Saúde, Julio César das Neves, um dos poucos a falar abertamente, defendeu o respeito às diferenças. "Todos têm de ter garantias de acesso a seus direitos. E, se uma pessoa decide se casar com outra do mesmo sexo, temos de respeitas isso. A Cassems não poderia fechar os olhos para a questão".
Para um servidor poder incluir o cônjuge do mesmo sexo no plano de saúde da Caixa de Assistência ele terá de comprovar a união homoafetiva através de uma certidão civil de União. "Isso já é feito pelos cartórios de Mato Grosso do Sul", ressalta Davi.
Outros itens - Na assembléia geral de hoje, também foi aprovada a ampliação de membros dos cinco conselhos da Instituição. "Vamos trazer mais categorias para serem representadas. Nós ganhamos com isso, pois vamos ouvir a opinião de um grupo mais amplo de servidores. O que é natural porque crescemos".
Ainda foi colocada na pauta de votação a extensão do mandato da diretoria por mais um ano, o que elevaria o tempo de permanência nos cargos para quatro anos. Mas proposta foi retirada da pauta e não rejeitada, como foi informado anteriormente..
