Com salário a partir de R$ 1.900, prefeitura abre seleção para 94 vagas
As inscrições são gratuitas, on-line e terminam na próxima 2ª feira
A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo simplificado de contratação temporária para 94 vagas. Os selecionados atuarão no Cadastro Único para programas sociais do governo federal, por meio da SAS (Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania). São ofertadas 90 vagas para entrevistador social e quatro para supervisor de cadastro, com contratos de até 12 meses, prorrogáveis por igual período.
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Prefeitura de Campo Grande abre 94 vagas temporárias para o Cadastro Único. Salários variam de R$ 1.900 a R$ 3.000, com carga horária de 40 horas semanais. Inscrições gratuitas, online, até 12 de maio. Oportunidades para entrevistador social (90 vagas) e supervisor de cadastro (4 vagas). Contratos de até 12 meses, prorrogáveis. Exigências incluem Ensino Médio para entrevistadores e Ensino Superior em Administração com registro no CRA para supervisores. Seleção por prova de títulos, considerando experiência e qualificação. Cotas para negros, indígenas e pessoas com deficiência.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online entre hoje e segunda-feira (12 de maio). Clique aqui
A remuneração é de R$ 1.900 para entrevistadores e R$ 3.000 para supervisores, com carga horária de 40 horas semanais. O processo é destinado à recomposição de vagas temporárias cujos contratos terminam em julho.
O cargo de entrevistador social exige Ensino Médio completo e envolve atendimento direto a famílias em situação de vulnerabilidade, coleta de dados socioeconômicos e atualização de informações no sistema do Cadastro Único.
Já o cargo de supervisor de cadastro exige ensino superior em Administração e registro no CRA (Conselho Regional de Administração), sendo responsável pela supervisão técnica, controle de formulários, elaboração de relatórios e suporte à equipe de entrevistadores.
Dentre as exigências, estão domínio de informática, boa comunicação e empatia no atendimento ao público. O processo seletivo tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
A seleção será feita por prova de títulos, que considera qualificação e experiência profissional. A documentação comprobatória deverá ser apresentada após publicação do deferimento das inscrições no Diário Oficial de Campo Grande;
Também haverá cotas para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência, conforme legislação municipal. O edital garante ainda o uso de nome social para travestis e transexuais.
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