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Campo Grande, Terça-feira, 12 de Dezembro de 2017

30/04/2013 08:17

Funcionários do Banco do Brasil cruzam os braços hoje contra plano de carreiras

Luciana Brazil

Funcionários do Banco do Brasil cruzaram os braços em todo país, na manhã de hoje, em protesto contra o novo plano de carreiras adotado pela instituição. Hoje, clientes do banco, em vários locais do país, só poderão fazer operações e serviços bancários nos caixas eletrônicos ou pela internet.

Os sindicatos exigem a abertura de negociação e dizem que o plano foi implementado sem consulta aos trabalhadores.

Entre as principais reclamações está a redução de adicionais para os cargos em comissão e para as funções gratificadas. O novo plano reduz o adicional de função gratificada de seis horas e do adicional de função de confiança para os comissionados que trabalham oito horas, conforme a Contraf (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro), entidade filiada à Cut (Central Única dos Trabalhadores) que representa os bancários.

A nova fórmula de cálculo do valor de referência (VR), usado para definir os reajustes salariais nas prorrogações profissionais, também foi criticado pela Contraf. Segundo a entidade, o VR, que era considerado o piso salarial para cada cargo, foi transformado em teto.

Assim, adicionais de mérito e outras verbas não poderão ser incorporados ao salário dos trabalhadores comissionados porque o VR ultrapassaria o valor correspondente ao cargo.

Desde fevereiro em vigor, o novo plano de carreiras do Banco do Brasil definiu dois tipos de cargo: os comissionados, com jornada de oito horas, e os demais, com seis horas diárias. Os bancários alegam que funcionários que ocupam cargo em comissão foram obrigados a aceitar jornadas e salários menores e que os atuais cargos comissionados não serão mais preenchidos por funcionários com o mesmo salário.

De acordo com o Banco do Brasil, foi dada a opção para que os funcionários permanecessem nas funções de confiança ou optassem pela jornada de seis horas. A instituição cita ainda pesquisas internas que mostrariam que a maioria dos trabalhadores está satisfeita com o novo plano.

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