Secretaria municipal divulga resultado de processo para professor temporário
Prova foi realizada em outubro, com 16 mil inscritos; convocação dependerá da demanda
A Semed (Secretaria Municipal de Educação) publicou o resultado final e a classificação do processo seletivo simplificado para contratação de professores temporários que irão atuar nas unidades da Reme (Rede Municipal de Ensino) de Campo Grande (MS). As listas com os candidatos aprovados estão organizadas por ampla concorrência, pessoas com deficiência, cotistas negros e cotistas indígenas, conforme os anexos do edital.
RESUMO
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A Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande divulgou o resultado final do processo seletivo para professores temporários da Rede Municipal de Ensino. O certame, que contou com 16 mil inscritos, apresenta listas separadas para ampla concorrência, pessoas com deficiência e cotistas negros e indígenas. A classificação foi estabelecida pela soma das pontuações da prova escrita e de títulos, com critérios de desempate que incluem idade, notas específicas e vínculo com a Reme. As convocações serão realizadas conforme demanda das unidades escolares, sem garantia de contratação automática, tendo validade até dezembro de 2025.
As provas foram realizadas no dia 16 de outubro, com 16 mil inscritos.
No edital publicado hoje no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande), a secretaria detalha que a classificação foi definida em ordem decrescente da nota final, calculada pela soma das pontuações da prova escrita e da prova de títulos. Confira a lista clicando aqui.
Em caso de empate, o primeiro critério considerado foi a idade para candidatos com mais de 60 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa. Persistindo a igualdade, aplicou-se sequência de critérios: maior nota em conhecimentos específicos, conhecimentos pedagógicos, língua portuguesa, legislação, prova de títulos, vínculo efetivo com a Reme e, por fim, maior idade.
O documento também esclarece que as convocações para atribuição de aulas temporárias ocorrerão de acordo com a demanda e a necessidade das unidades escolares, com publicação das chamadas no site oficial da Semed.
As aulas temporárias podem ocorrer por meio de ampliação de carga horária de professores efetivos, contratação temporária de profissionais classificados em processo seletivo ou atribuição de aulas excedentes em afastamentos de até 15 dias. A medida busca evitar prejuízos ao calendário escolar diante de licenças, afastamentos legais, readaptações, criação de novas turmas ou ausência de concursados para assumir vagas.
O resultado foi homologado em 12 de dezembro de 2025 e assinado pelo secretário municipal de Educação, Lucas Henrique Bitencourt de Souza.
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