Sindicato define prazo de 1 semana para acordo com Santa Casa sem greve

O Siems (Sindicato dos Enfermeiros de Mato Grosso do Sul) voltou a se reunir com a diretoria da Santa Casa nesta quarta-feira para tentar chegar a um acordo sobre o reajuste salarial e as condições de trabalho reivindicadas pela categoria.

Mas, de acordo com a presidente do sindicato, Helena Delgado, os enfermeiros saíram da reunião sem uma definição.

Mediante ao impasse, a categoria deu o prazo de uma semana, quando será feita nova reunião, para a Santa Casa apresentar uma contra-proposta ao Siems. “Até agora não recebemos proposta que beneficie a categoria”, afirma Helena.

No caso de não houver um acordo, o Sindicato afirma que entrará com ação judicial no Ministério Regional do Trabalho e iniciará greve.

“O último prazo é a próxima quarta. Não vamos ficar esperando o tempo que quiserem”, explica.

A categoria quer 20,3% de reajuste salarial para todos os cargos, enquanto a direção do hospital ofereceu 6,3%.

Além disso, os profissionais querem inserções de novas cláusulas nos contratos de trabalho, como assistência saúde, plano de cargos e carreiras, folga a cada domingo trabalhado, auxílio creche para enfermeiras que trabalharam no período noturno e adicional de insalubridade em setores que o risco de contaminação é considerado alto.

São cerca de 850 enfermeiros que atuam na Santa Casa. O salário base de um auxiliar de enfermagem é de R$ 745, o técnico recebe R$ 798, enquanto o enfermeiro tem remuneração de R$ 2,2 mil.