Prefeitura de MS abre concurso com 160 vagas e salários de até R$ 4,3 mil
Inscrições seguem até 4 de novembro para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior
A Prefeitura de Aral Moreira, distante 397 quilômetros de Campo Grande, abriu concurso público com 160 vagas para cargos efetivos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.841,40 a R$ 4.318,18, com jornadas de trabalho de 20 a 44 horas semanais. As inscrições começaram nesta quinta-feira (22) e seguem até 4 de novembro.
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A Prefeitura de Aral Moreira, a 397 quilômetros de Campo Grande, abriu concurso público com 160 vagas efetivas nos níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários vão de R$ 1.841,40 a R$ 4.318,18, para jornadas de 20 a 44 horas semanais. As inscrições seguem até 4 de novembro, no site da Império Concursos, com taxas de R$ 50 a R$ 120. A prova objetiva está prevista para 29 de novembro. A validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, assistência social, serviços gerais e setor administrativo.
Entre os cargos com maior número de vagas estão assistente administrativo e auxiliar de serviços diversos, com 20 oportunidades cada, professor dos anos iniciais do ensino fundamental, com 15, além de auxiliar de disciplina e vigia, com 10 vagas cada.
Também há oportunidades para agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, enfermeiros, técnicos em enfermagem, motoristas, cozinheiros, monitores infantis, psicólogos, assistentes sociais, arquitetos, engenheiros e outros profissionais.
Inscrições – Os interessados devem se inscrever pelo site da Império Concursos até 4 de novembro. A taxa de participação é de R$ 50 para nível fundamental, R$ 80 para nível médio e R$ 120 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais) e integrantes de famílias de baixa renda podem solicitar isenção da taxa até domingo (25), pelo mesmo endereço eletrônico.
Provas – A seleção terá prova objetiva para todos os cargos, prevista para 29 de novembro. Os candidatos de nível superior também passarão por prova dissertativa e avaliação de títulos. Para os cargos de auxiliar de serviços diversos, motorista de ônibus, operador de máquinas e técnico de informática, haverá prova prática. Já os candidatos à função de gari serão submetidos a teste de aptidão física. Essas etapas estão previstas para 13 de dezembro.
Os aprovados serão contratados em caráter efetivo, sob regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da Prefeitura. Veja aqui o edital.
