Construtora nega irregularidades em alojamentos de obras em Campo Grande

A empresa ILBRA Construções negou que os seus funcionários estejam vivendo em alojamentos superlotados ou em condições sanitárias irregulares, na Capital, conforme denunciado pelo Sintracom (Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Campo Grande), nesta quarta-feira (16). Segundo a construtora, "nenhuma" irregularidade teria sido encontrada pelo Ministério do Trabalho em vistoria ao local.

Os alojamentos da empresa na Capital ficam na Rua Paulina Rapp, no Parque Dallas e na Rua Joaquim Murtinho, no Jardim Nova Era, onde estão vivendo cerca de 30 trabalhadores vindos do Maranhão e do Piauí. Em nota, a ILBRA informou que a denúncia realizada ao sindicato da categoria está sendo devidamente acompanhada pelo Ministério do Trabalho e que, "dispõe de toda documentação necessária apta a comprovar que a denúncia em questão é inverídica, e que tudo será esclarecido e resolvido perante o MTE".

Diferentemente do que foi exposto na denúncia, ainda conforme a a empresa, a ILBRA disponibiliza aos empregados de ambas as obras, alojamentos cuja capacidade máxima de ocupação jamais fora excedida, bem como, todos os alojamentos são devidamente equipados e higienizados afim de propiciar uma acomodação digna aos colaboradores".

Diante das queixas a empresa informou que vai intensificar a limpeza nos alojamentos. "Tendo em vista que muitos dos empregados por vezes não seguem as regras de convivência, higiene, organização, dentre outras estabelecidas pela empresa no momento da contratação - cujas regras estão formalizadas em documento escrito formalizado no momento da contratação -, a empresa informa que irá ampliar a fiscalização nos alojamentos, bem como irá intensificar o serviço de limpeza do local, serviço este que é realizado por prestadores de serviços terceirizados e especializados".

A empresa reiterou que o MT não constatou irregularidades nas obras, apenas exigiu melhorias no alojamentos. "Na ocasião da fiscalização, o Ministério do Trabalho apenas fez algumas exigências documentais, tais como exigiu a conclusão do refeitório e área de convivência nas obras, o que a empresa comprovou que ainda não fora finalizado pois depende tão somente da Aguas de Campo Grande instalar o esgoto no local, o que até então está pendente".

A ILBRA também informou que presta todo o suporte para seus colaboradores, sobretudo, assistência médica, sempre que ocorre qualquer intercorrência com seus empregados. Para os empregados de outros Estados teria sido pactuado no momento da contratação de que a cada 6 (seis) meses a empresa custeará as passagens para aqueles visitarem seus familiares, bem como fornecerá 10 (dez) dias de folga para viabilizar a respectiva viagem.Além disso, a empresa informa que segue as disposições previstas na Convenção Coletiva da categoria inerentes à licença remunerada para “debanda/visita à família”.