Prefeitura oficializa reajuste escalonado de 5,4% para professores
Percentual, referente à atualização anual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério de 2026
A Lei nº 7.684, que concede reajuste escalonado de 5,4% para os professores da Rede Municipal de Ensino, foi publicada no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta terça-feira (29). A publicação oficializa o aumento sancionado na última sexta-feira (25), após meses de negociação.
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O percentual, referente à atualização anual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério de 2026, será incorporado aos salários de forma parcelada. A primeira etapa, de 2%, já tem efeitos financeiros desde 1º de setembro. Outros 1,4% serão aplicados em dezembro deste ano, e os 2% restantes entram em vigor em janeiro de 2027.
A proposta havia sido aprovada pelos professores em assembleia realizada em 13 de julho, na sede da ACP (Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública), após semanas de mobilização, paralisação e seis rodadas de negociação com o Executivo municipal.
De acordo com a tabela de vencimentos anexada na publicação, a primeira parcela do reajuste garantirá salários entre R$ 6.139,08 e R$ 22.055,23 para o cargo de professor com 40 horas semanais; remuneração entre R$ 3.069,54 e R$ 11.027,59 para o cargo de professor com 20 horas; salário entre R$ 8.830,10 e R$ 22.109,90 para o cargo de professor com 36 horas; e remuneração entre R$ 4.415,04 e R$ 11.054,95 para o cargo de professor com 18 horas.
A segunda parcela do reajuste garantirá salários entre R$ 6.223,35 e R$ 22.357,95 para o cargo de professor com 40 horas semanais; remuneração entre R$ 3.111,67 e R$ 11.178,95 para o cargo de professor com 20 horas; salário entre R$ 8.951,30 e R$ 22.413,37 para o cargo de professor com 36 horas; e remuneração entre R$ 4.475,64 e R$ 11.206,68 para o cargo de professor com 18 horas.
A última parcela do reajuste, válida para 1º de janeiro de 2027, garantirá salários entre R$ 6.343,72 e R$ 22.790,40 para cargo de professores com 40 horas semanais, remuneração entre R$ 3.171,85 e R$ 11.395,17 para cargo de professores com 20 horas; salário entre R$ 9.124,44 e R$ 22.846,89 para cargo de professores com 36 horas; e remuneração entre R$ 4.562,21 e R$ 11.423,45 para cargo de professores com 18 horas.
A lei também mantém em aberto outra discussão salarial. Os 3% previstos na legislação municipal para serem incorporados em setembro deste ano voltarão a ser negociados entre janeiro e maio de 2027, com acompanhamento de uma comissão formada por representantes da prefeitura, da ACP e da Câmara Municipal.
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