Em auditório cheio, assalariados pegam certificados e pedem para ficar no Primt

Após ficar 22 anos sem saber o que é ter a carteira assinada, Karina Alves Nunes vive essa experiência dentro do Primt (Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho), que prevê a contratação de trabalhadores temporários para prédios e outros espaços públicos gerenciados pela Prefeitura de Campo Grande. Hoje (10), ela foi uma das mais de 800 contratadas que pegou um certificado da formação profissional que é obrigatória para todos os participantes.

Mulher trans de 52 anos, hoje solteira e sem filhos, a trabalhadora afirma que já fez de tudo um pouco para não passar necessidade. "Diárias, faxina, fiz artesanato e até marmita congelada para vender", conta. Como contratada do Primt, ela ganha um salário mínimo, vale-transporte e sacolões com alimentos básicos como arroz, feijão, óleo e macarrão.

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Ela trabalha na arena do Horto Florestal. O contrato tem a duração padrão de dois anos e está quase no fim, mas ela diz que gostaria de ficar. "Se pudesse dobrar o tempo para quatro anos, seria ótimo", fala. Além do curso certificado hoje, de formação para o mercado de trabalho, Karina faz outro sobre informática básica.

Auditório lotado e prefeita - A entrega dos certificados foi realizada no auditório da SAS (Secretaria de Assistência Social), que ficou lotado nesta manhã. A prefeita Adriane Lopes (PP) participou do evento e comentou que encontrou outra participante que também gostou da experiência e pediu para ficar.

"Mas nós temos o balcão de empregos da Funsat (Fundação Social do Trabalho) com 1.470 vagas de emprego abertas. Temos capacitação profissional gratuita, com 14 cursos disponíveis. O que acontece aqui hoje é uma porta aberta. Vocês podem escolher passar por ela", afirmou ao público.

Diretor-presidente da Funsat (Fundação Social do Trabalho), João Henrique Bezerra da Silva afirmou que nos últimos três meses foram encaminhados para vagas em empresas cerca de 200 participantes do Primt, o que é visto como um sinal de sucesso do programa.

"Esse é o programa hoje que conquistou credibilidade. É de uma importância muito grande para a gestão, porque são pessoas que prestam serviço nos equipamentos públicos da prefeitura. Nossa missão é qualificá-los para que a gente consiga entregar eles prontos no fim do contrato para o mercado formal", ele comentou.

Bom para o currículo - Felipe Junior Ferreira de Almeida tem 21 anos, é formado em processos gerenciais e conheceu o Primt por indicação de amigos que já participaram. Ele conseguiu uma vaga na Agetran (Agência Municipal de Trânsito) após trabalhar como jovem-aprendiz no Instituto Mirim de Campo Grande.

Na opinião do jovem, a maior vantagem é a alavancagem no currículo após a experiência temporária no serviço público. "Gosto bastante. Ainda não finalizou o contrato, mas consegui já penso em fazer um curso de gestão comercial para investir na carreira", disse.