Prefeitura da Capital abre cadastro reserva para coveiros e pedreiros
Salários são de R$ 1,5 mil para coveiro e R$ 1,6 mil para pedreiro, com carga de 40 horas semanais
A Prefeitura de Campo Grande divulgou nesta terça-feira (1º) a abertura do processo seletivo simplificado para contratação temporária de coveiros e pedreiros. Os salários são de R$ 1,5 mil para a função de coveiro e R$ 1,6 mil para pedreiro, ambas com jornada de trabalho de 40 horas semanais. O objetivo é formar um cadastro de reserva para suprir e dar continuidade a serviços públicos essenciais, conforme o surgimento de vagas.
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A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para cadastro reserva de coveiros e pedreiros. Os salários são de R$ 1,5 mil para coveiros e R$ 1,6 mil para pedreiros, com carga horária de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas online, de 2 a 4 de julho de 2025, pelo site da Prefeitura. A seleção visa formar um cadastro reserva para suprir vagas em serviços essenciais. As funções exigem alfabetização e os contratos terão validade até abril de 2026. A avaliação será por prova de títulos, considerando a experiência profissional. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a demanda. As atribuições incluem atividades como abertura e fechamento de sepulturas, preparação de massas e argamassas, entre outras. Haverá reserva de vagas para cotistas, conforme legislação.
As inscrições estarão abertas a partir desta quarta-feira (2) e seguem até 4 de julho de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura, por meio deste link. Não haverá cobrança de taxa, e os interessados poderão se cadastrar até as 17h do último dia, conforme o horário oficial de Mato Grosso do Sul.
O processo seletivo é destinado a candidatos alfabetizados e oferece remuneração bruta mensal de R$ 1.518,00 para a função de coveiro e R$ 1.600,00 para pedreiro, ambas com jornada de 40 horas semanais.
Entre as atribuições da função de coveiro estão a abertura e fechamento de sepulturas, escavação da terra, escoramento das paredes, retirada de lápides, limpeza do interior das covas, auxílio na colocação de caixões com cordas de sustentação, recobrimento das sepulturas com terra e fixação de lajes. Também cabe ao coveiro a limpeza das áreas comuns e administrativas dos cemitérios e, quando necessário, o transporte de caixões funerários.
Já entre as atividades atribuídas ao cargo de pedreiro estão a preparação de massas e argamassas para execução de gavetas nas sepulturas, assentamento de tijolos com revestimento, execução de estruturas de concreto armado, demolição e restauração de alvenaria dos jazigos e serviços gerais de pedreiro.
Por se tratar de formação de cadastro de reserva, os profissionais aprovados serão convocados conforme surgirem vagas. Os contratos terão prazo determinado até abril de 2026. A seleção será feita com base em prova de títulos, que consiste na análise da experiência profissional na função escolhida. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um dos cargos.
O edital prevê etapas como a publicação da lista de inscritos, período para apresentação de recursos, divulgação do resultado preliminar, novo prazo para contestações e homologação do resultado final, que será publicado no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande).
Embora não haja reserva imediata de vagas para cotistas, caso surjam oportunidades durante o prazo de validade da seleção, será respeitada a legislação vigente, que prevê a destinação de 5% das vagas para candidatos indígenas, 10% para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência.
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